Groen Coach

Afdeling:                                           wonen

Salaris:                                              min. € 3.229,- max. € 4.196,- op basis van 36 uur

Opleidingsniveau:                           hbo

Uren:                                                  20 - 24 uur per week

Dienstverband:                                bepaalde tijd 

Interesse?
Hi, ik ben Lisanne. Recruiter bij Thuisvester. Wil je meer informatie over deze vacature? Dan kun je me via e-mail, WhatsApp of telefonisch bereiken.

+31 6 27 14 01 64
vacatures@thuisvester.nl

 Wil jij bijdragen aan de ambitieuze duurzaamheidsdoelen van Thuisvester en onze wijken en buurten vergroenen?

Dan zoeken wij jou!

Over de functie

Bij Thuisvester hebben we The Natural Step omarmd. Een wereldwijd toegepaste taal en methodiek om duurzaamheid verder te brengen. Bij onszelf maar ook in ons netwerk. Dat helpt ons om tot gedeelde duurzame ambities te komen en stap voor stap in de goede richting te bewegen. We willen vanuit onze maatschappelijke ketenpositie koploper zijn in deze beweging.

We hebben onze ambitie vastgelegd in zes duurzaamheidsdoelen voor 2040. Eén van deze doelen is ‘Een groen thuis’. In 2040 willen we dat onze wijken groen en aangenaam zijn om in te wonen en werken. Dat het prachtige plekken zijn, waar fruitbomen geuren en bloemen bloeien. Waar de biodiversiteit jaarlijks toeneemt, het regenwater wordt opgevangen, de lucht schoon is en de temperatuur aangenaam. Samen met elkaar zorgen we voor groene woningen en bloemrijke wijken, waar kinderen vrij kunnen spelen en gezond kunnen opgroeien. Om onze ambitie te kunnen verwezenlijken zoeken we versterking.

Thuisvester wil de ambitie van ‘Wij zijn Groen’ in 2023 ook doortrekken naar leefbaarheid en het beheer van activiteiten en daarom is een tijdelijke rol als Groen Coach in het leven geroepen. Als Groen Coach draag je bij aan onze ambitie en ben je verantwoordelijk voor een optimale leefbaarheid in de wijken. Daarnaast zorg je voor een goede dienstverlening op het gebied van groenonderhoud. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Voorstellen doen ter verbetering voor problemen op leefbaarheidsgebied en dan met name op groengebied. In overleg met collega’s tref je maatregelen en voer je activiteiten uit die bijdragen aan groene, schone en veilige wijken.
• Projectmatig werken met samenwerkingspartners en collega’s rondom groenprojecten, gericht op verdere verdieping en ontwikkeling van werkwijzen. Dit betekent onder andere ‘groen denken en doen’ inbedden in de organisatie, The Natural Step bij samenwerkingspartners onder de aandacht brengen en projecten op het gebied van groen opstarten en hier de juiste mensen aan koppelen en ondersteunen.
• Opbouwen en onderhouden van een relevant relatienetwerk met professionals in het kader van leefbaarheid en groen.
• Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van beleid omtrent vergroening. Dit doe je voor woningen in beheer en bij nieuwbouw in ontwikkeling.
• Adviseren over bemiddeling bij conflicten over tuin of groen tussen huurders onderling en tussen huurders en Thuisvester.
• Signaleren en proactief oppakken van vergroeningskansen in ons vastgoedbezit. Uitgangspunt hierbij is het stimuleren van biodiversiteit en het versterken van de klimaatadaptiviteit van onze woningen en wijken.

Dit heb jij in huis

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.
• Je bent klantgericht, flexibel en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Daarnaast heb je affiniteit met de doelgroep, groen en duurzaamheid.
• Je hebt daarnaast specifieke kennis op groenonderhoud, overlastsituaties, bijzondere woonvormen en op juridisch gebied.

Dit bieden we jou

• Salarisschaal H cao Woondiensten (min. € 3.229,- max. €4.196,- o.b.v. 36 uur).
• De functie is voor de duur van één jaar, hierna wordt de functie geëvalueerd.
• 189,9 vakantie uren per kalenderjaar, o.b.v. 36 uur en een vakantietoeslag van 8%.
• Hybride werken met een thuiswerkvergoeding en eenmalig € 750,- netto om jouw thuiswerkplek in te richten.
• Beeldschermen, toetsenbord, muis, dockingstation, laptop en een mobiel om thuis naar behoren jouw werkzaamheden uit te voeren.
• Reiskostenvergoeding, fietsregeling, vitaliteitsbudget en pensioenregeling.
• Jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget dat je kunt gebruiken voor je loopbaanontwikkeling.
• Toegang tot de Thuisvester online Academie met diverse e-learnings.
• Actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke evenementen organiseert.
• Sociale en open werksfeer met toegankelijke en maatschappelijk betrokken collega’s.
• Werkgever die is uitgeroepen tot de beste werkgever van 2021 en 2022 in branche Woningbouw. 

Enthousiast? Mooi, dan willen we je graag spreken!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Sollicitatieprocedure