Vitaliteit
Vitaliteit vinden we een belangrijk onderwerp bij Thuisvester. Want als je fysiek en mentaal energiek en sterk bent, heb je meer plezier in je werk. Een vitale werknemer is namelijk een gelukkige werknemer en dat zien wij graag!
Bij Thuisvester krijg je een Thuisvester budget van € 500,- netto per jaar om jouw vitaliteit te bevorderen. Dit budget mag je het gehele jaar besteden aan een sport zoals tennis, voetbal, fitness, maar ook aan een massage of een cursus stoppen met roken. Je kan het budget daarnaast inzetten voor verduurzaming van je woning of tuin, het aanschaffen van een fiets of een cursus/training welke niet binnen het individueel loopbaanbudget past.
Coaching in het kader van vitaliteit bieden wij ook aan via Flow (Fonds Leren en Ontwikkelen Wooncorporaties) en daarnaast vinden wij het belangrijk dat onze werknemers een gezonde balans hebben tussen werk en privé. Je krijgt bij Thuisvester daarom veel ruimte om zelf jouw werktijden te bepalen en je hebt de mogelijkheid om hybride te werken.
Hybride werken
Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers een goede werk-privé balans hebben. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur. Bij Thuisvester omarmen we het hybride werken als je functie dat toelaat. Onze preventiemedewerker kijkt naar je thuiswerkplek en geeft advies over een ergonomische inrichting volgens de Arbo-richtlijnen. Heb je iets nodig voor je thuiswerkplek? Dan kan je hiervoor een passende vergoeding ontvangen. Daarnaast zorgen wij ervoor dat je goed je werk kunt doen, ook thuis. Je krijgt beeldschermen, een toetsenbord, muis, laptop en een mobiel. Natuurlijk ontvang je ook een thuiswerkvergoeding.
Pensioenregeling
Als je bij Thuisvester komt werken, ben je verzekerd van een goed pensioen. We zijn aangesloten bij SPW, een pensioenfonds speciaal voor woningcorporaties. Vanaf je eerste werkdag bouw je een mooi pensioen op voor later.
Personeelsvereniging
Thuisvester heeft een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke evenementen organiseert zodat collega’s elkaar ook naast het werk in een ontspannen sfeer leren kennen. Hiermee wordt onder andere de saamhorigheid en betrokkenheid van de medewerkers verhoogd.
CAO
Thuisvester valt onder de CAO Woondiensten. Veel van de arbeidsvoorwaarden kun je hierin terugvinden.